Le règlement intérieur et la sanction disciplinaire
Le règlement intérieur et la sanction disciplinaire sont liées. Un règlement intérieur valable est une condition préalable à la prise d’une sanction. Une sanction disciplinaire autre que le licenciement ne peut être prononcée contre un salarié par un employeur...
Dix conseils pour développer la clientèle
Vous voulez développer la clientèle de votre cabinet d’avocat ? Retrouvez 10 conseils inspirés par Jay Harrington. Certes ils ont été écrits à destination des cabinets américains, mais l’essentiel reste transposable. Ce qui suit est une traduction...