Nouvelles technologies et respect de la vie privée du salarié 

Les salariés sont de plus en plus amenés à utiliser l’outil numérique en dehors des heures de travail, pour y faire face, un droit à la déconnexion a été instauré. D’un autre côté, les salariés peuvent utiliser ces nouvelles technologies pendant les heures de travail, et à titre personnel ; ce qui représente une baisse de la productivité et donc un manque à gagner pour l’entreprise.

Face à ce constat, un des associés d’EXEMExULYSSE, Daniel Lasserre, avocat en droit des affaires et de la concurrence, fait le point avec vous sur les droits des salariés et employeurs.